Compressori Veneta: una società benefit al servizio del benessere comune
Essere una società benefit significa integrare nel nostro modello di business un impegno concreto per il benessere delle persone, della comunità e dell’ ambiente. Crediamo che sostenibilità e innovazione vadano di pari passo, e ci impegniamo ogni giorno per sviluppare soluzioni che abbiano un impatto positivo sul mondo che ci circonda.
Come contribuiamo al cambiamento?
Impegno per l'ambiente: efficienza e innovazione
Siamo consapevoli che la sostenibilità ambientale sia un pilastro fondamentale della nostra missione. Per questo, puntiamo su tecnologie innovative e processi efficienti che riducono gli sprechi e ottimizzano le risorse.
Efficienza energetica
Grazie alla nostra analisi predittiva, aiutiamo le aziende a risparmiare energia e ottimizzare il funzionamento dei compressori.
Recupero del calore
Solo il 30% dell’aria compressa si trasforma in energia di pressione, mentre il restante 70% si disperde in calore. Noi troviamo modi per riutilizzarlo, ad esempio per scaldare ambienti o acqua.
Processi interni sostenibili
Utilizziamo una lavatrice a circuito chiuso per lavare i pezzi, riducendo il consumo di acqua e utilizzando detergenti biodegradabili.
Energia rinnovabile
Non consumiamo gas e stiamo progettando un impianto fotovoltaico per coprire interamente il nostro fabbisogno energetico.
Flotta aziendale efficiente
Aggiorniamo costantemente i nostri veicoli per garantire consumi ridotti e minori emissioni.
Rigenerazione e recupero
Recuperiamo i compressori dismessi, li rigeneriamo e li rimettiamo in circolo attraverso il noleggio o la vendita, prolungando il ciclo di vita del prodotto.
Certificazioni: un percorso di eccellenza
Il nostro impegno per la sostenibilità e la qualità è dimostrato dalle certificazioni ottenute, che garantiscono standard elevati e processi orientati al miglioramento continuo.
Il valore delle persone: collaboratori e comunità
I nostri collaboratori
Le persone sono il cuore della nostra azienda, e noi vogliamo vederlo pulsare sano e soddisfatto. Pertanto, ci impegniamo a creare benessere per tutti i nostri collaboratori, attraverso:
- Welfare aziendale: distribuiamo buoni pasto e presto introdurremo nuove iniziative per migliorare la qualità della vita lavorativa.
- Formazione continua: dedichiamo 240 ore di formazione annue per i tecnici e 60 ore per il team commerciale, per accrescere competenze e innovazione.
- Consapevolezza sulla sostenibilità: promuoviamo la diffusione di pratiche sostenibili tra i collaboratori per migliorare sia la consulenza ai clienti sia l’ impatto ambientale.
- Coesione del team: incentiviamo lo spirito di squadra, perché lavorare non deve essere solo un dovere, ma una possibilità di creare qualcosa insieme.
La comunità attorno a noi
Un’azienda, per quanto sana e grande, non è un’isola: è fondamentale per noi portare benessere alla comunità che ci circonda, per garantire alle generazioni future un ambiente migliore in cui prosperare. Per questo motivo, facciamo anche:
- Formazione per le scuole: progettiamo iniziative educative per avvicinare gli studenti al mondo dei compressori e delle tecnologie sostenibili.
- Occupazione locale: cerchiamo attivamente personale nelle zone limitrofe per favorire lo sviluppo del territorio.
Ogni anno Compressori Veneta supporta eventi e associazioni locali, contribuendo a iniziative che rafforzano il tessuto sociale della nostra comunità.
Siamo orgogliosi di essere parte attiva di un sistema che valorizza cultura, sport e solidarietà.
Vuoi scoprire di più su di noi e sul nostro percorso come società benefit?
Siamo già al lavoro sul nostro primo bilancio di sostenibilità, che verrà pubblicato nel 2025, per raccontare in modo trasparente il nostro impegno e i traguardi raggiunti.
